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Wir bieten dir eine breite Auswahl an wertvollen Benefits und Zusatzleistungen. Denn die kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Angefangen bei flexiblen Arbeitszeiten über Fitnessangebote und monetäre Leistungen, behalten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden im Blick und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind der Grundstein eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Ein Drittel unseres Tages verbringen wir normalerweise am Arbeitsplatz. Also warum diese Zeit nicht so angenehm wie möglich gestalten? Denn umso zufriedener der Mitarbeiter, desto zufriedener ist der Kunde. Wir möchten daher, dass unsere Mitarbeiter:innen sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln, fit und motiviert bleiben. Von Weiterbildung, Gesundheit und Fitness über flexible Arbeitsmodelle und Teamevents bis hin zu monetären Benefits – wir bieten eine breite Palette an Zusatzleistungen, um den verschiedenen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden. Kleiner Spoiler: einen Obstkorb haben wir leider nicht. Uns ist bewusst, dass dies nicht gerade für uns spricht … Dafür haben wir aber einen Süßigkeitenvorrat im Sales Büro. Bei dem Fitnessangebot hat man sich ab und an auch mal was zu naschen verdient.
Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Das sorgt für Entlastung und erleichtert den Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Zusammenhalt, gegenseitiger Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Respekt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Gute Stimmung garantiert!
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten ein jährliches Fortbildungsbudget und fördern die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, Deine Arbeit an individuelle Bedürfnisse anzupassen und zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.
Bei Scolution erwarten Dich moderne Arbeitsmittel wie leistungsfähige Notebooks, ergonomische Büromöbel, Zugang zu modernen Software-Tools uvm.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich über Scolution langfristig finanziell abzusichern und von zusätzlichen Einkommensquellen zu profitieren.
Bei Scolution legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation. Dazu gehören z. B. ein regelmäßiger Austausch sowie eine gute Feedbackkultur.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine private Zusatzkrankenversicherung sowie Gesundheitsmöbel für einen ergonomischen Arbeitsplatz.
Scolution fördert Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung und bietet Dir ein jährliches Budget, das Du für Workshops, Schulungen usw. nutzen kannst.
Dir stehen bei uns 30 Tage Jahresurlaub zu. Unsere agile Arbeitsweise ermöglicht eine vorausschauende Planung, sodass in der Regel keine Überstunden anfallen.
Bei Scolution wird nicht nur gearbeitet 😉 Wir leben den Scolution-Spirit und feiern gemeinsame Teamevents wie Kinoabende, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc.
Jeder einzelne trägt zum Unternehmenserfolg bei. Daher beteiligen wir unsere Mitarbeitenden mit einer zielabhängigen Jahresprämie sowie weiteren Benefits.
Vom exklusiven Massage-Angebot über gemeinsame Aktivpausen bis hin zur Yoga-Stunde. Wer sich etwas Gutes tun will, wird in jedem Fall fündig.
Als Mutter einer kleinen Tochter schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten. Ich kann mich so organisieren, dass weder mein Kind, noch meine Arbeit darunter leiden.
Caroline Reingräber | Finanzen
Die gemeinsamen Aktivitäten und Team-Events finde ich klasse. Ich bin zum Beispiel gerne bei der Aktivpause dabei. Und für eine Runde Tischkicker bin ich auch immer zu haben!
Tobias Muschka | Consultant
Ich finde vor allem den Team-Spirit und die Hilfsbereitschaft besonders. Es ist wirklich einzigartig, als Team auch mal nach der Arbeit gemeinsam etwas zu unternehmen.
Shari Schlewinski | Marketing
Besonders gut gefallen mir Benefits für die Gesundheit. Als Brillenträgerin finde ich natürlich auch die private Krankenzusatzversicherung klasse.
Esther Jonitz-Ebert | Marketing